アジアクリエイト SDGs宣言


「 昨日と違う明日の想像 ~Always one step ahead 」

当社が創業以来掲げてきた行動の基本方針です。
この方針に基づき社業の継続と発展に勤めて参りましたが、特に自社ブランドである「安全体感装置シリーズ」は、労働災害を擬似的に体感することにより労災の発生を防ぐ「感性」や「知識」を身につけ、労働災害から自分の身を守る対応力のある人材を育て、職場での労働災害ゼロを目指す事業となっています。

これにより「安心・安全」な社会づくりの一躍担い、持続可能な社会づくりに貢献して参ります。

SDGsとは(下にスクロールします)


当社では豊川市更生保護女性会が催す「子ども食堂」への寄付を続けています。

また、都度社内に募金箱を設置し、自然災害等に被災された方々への寄付や、全国的な各種募金活動期間における募金活動に協力しています。

 
子供食堂から感謝状をいただきました。

取り組みを始めた2019年から2022年に至る4年間連続で健康経営優良法人の認定を受け、また2022年にはブライト500の認定を受けています。

また、定期的に顧問管理栄養士による社員との個人面談を実施し、バランスの取れた食生活のアドバイスを実施することで、個々の健康づくりを進めています。

顧問栄養士による個人面談


当社就業規則「第6章 人が育つ職場づくり」のうち

第75条:セミナー受講など

第76条:自己啓発の支援など

第77条:個人目標の立案と実行支援など

で業務上の知識や技能向上など「人づくり」に資するセミナーや勉強会への参加を促し、諸経費は会社が負担することで、社員一人ひとりの「人づくり」への活動を支援しています。

  コンサルタントによる主任・リーダー研修の実施

育児・介護休業等に関する取り組みは、国の定める法律を遵守し、法改正が行われる都度に就業規則の改訂版を全従業員へ配布し、社員への周知を図っています。

また、これまでの労をねぎらい、併せてこれからの成長を期するために、勤続10年、20年、30年の節目を迎えた社員には、通常の年間有給休暇とは別途に、7~14日間の特別休暇を支給しています。


「労働災害0」を目指した職場づくりに貢献するため、労働災害を疑似体験できる安全体感装置をこれまで80機種以上開発し、国内外の800社以上に提供してきました。

また、2014年には安全体感研修センターを自社に開設し、2022年7月現在までには全国より延べ6600名を超える受講者に来場していただいています。

今後も、労働災害を起こさない感性や、対応力のある人材を育てる「実体験型安全教育」の柱として、様々な安全体感装置を継続的に開発してい参ります。

研修室「桜」 安全体感研修センター

経済産業省より「事業継続力強化計画」の認定を受け、「経営技術専門家派遣」の支援を受けるなか、想定される南海トラフ地震に対して、「分」「日」「週」「月」単位の時系列での復旧過程をフローチャート化した「BCPマニュアル」の作成を行いました。

また、市消防署の協力を得て各種救命講習会を社内にて開催しています。

こども110番への協力

地元消防署による救命講習会

アジアクリエイトの安全体感装置は1年間で約150台を生産・販売しております。
そのシリーズ内の50機種について、装置の基本仕様・性能を維持する中で総重量の軽減や、部品点数の削減の取り組みを行い、資源の削減から環境負荷の軽減を図ります。


令和4年3月に愛知県豊川市と「アダプトプログラム合意書」を取り交わし、佐奈川流域の指定区域の清掃活動に取り組んでいます。

佐奈川流域の清掃活動 佐奈川流域の清掃活動

社員への連絡事項はアプリよる配信を行い、社内の各会議室では大型ディスプレイを有効利用し会議資料を削減することで、全社でのペーパーレス化を促進しています。


社内組織図に「労働環境改善推進室」を明記し以下3役を選任します。

・男女雇用機会均等推進者
・職業家庭両立推進者
・短時間、有期雇用管理者

特に女性労働者が能力を発揮しやすい職場環境の整備への、関心と理解の喚起を行っています。

職業家庭両立推進者と社員の個人面談 女性技術者の育成


SDGsとは

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された,2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

外務省WEBサイトより

各ゴールの関係性 = 各ゴールがつながっている(統合性)

出展:Stockholm Resilience Center


[ご報告] 愛知県健康経営推進企業に登録されました

令和4年3月29日に愛知県健康経営推進企業の登録企業として、証明書を受け取りました。

[ご報告] 健康経営優良法人2022 ブライト500に認定されました

令和4年3月9日に健康経営優良法人2022(ブライト500)の認定を受けました。

当社では健康が生きがいや生き方にもつながっていくと考え、健康経営取り組みを始めました。

当社として工夫した点は、単発な健康づくりイベントだけではなく、「習慣的な健康づくり」の考え方を軸に健康づくりの計画を立案し、管理栄養士による定期的な食事カウンセリング、外部顧問による日常生活についての研修会、メンタルヘルスチェックやその後のフォローアップなどに取り組みました。

当社の経営理念である「みんなにとって良い会社」を一歩進める上でも、経営の骨組みを支える従業員の健康づくりから、働きやすく、やりがいのある職場環境を整え、今後も健康経営の質の向上に取り組む所存です。

弊社の健康経営への取り組みの紹介

健康経営宣言

【健康理念】

心と体の健康づくり、一歩前へ!

当社は経営理念「みんなにとって良い会社」、基本方針「昨日と違う明日の創造」行動指針①元気であること ②夢、志を持つこと ③学び続けること④考動を起こすことを掲げています。                                   

2016年12月、健康企業宣言を行い、2019年、2020年、2021年と健康経営優良法人の認定をうけ健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業とし2021年には全国健康保険協会愛知支部より健康宣言優良事業所として「銀賞」の表彰をうけました。

今後も健康経営を推進することで、社員一人一人の心と体の健康づくりに努め「健康理念」を一歩前へ進めてまいります。

【健康経営推進体制】

【2021年社内アンケート】

【メンタルヘルスケア推進に関する数値】

・ストレスチェック受検率---100%
・仕事量負担・コントロール判定は健康リスクA判定で全国平均に比べ0.4ポイント低い
・睡眠時間平均6時間~7時間の割合---60%
・質の良い睡眠を心がけている---70%

【禁煙推進・受動禁煙防止対策に関する数値】

禁煙者率  13%→9% (昨年比較 -4%)

【ワークライフバランス推進】

平均年次有給休暇取得日数 9日→12日 (昨年比較+3日) 
平均年次有給休暇取得率  50%→60% (昨年比較+10%)

生活習慣の改善

【ワークライフバランス推進】

心と体の健康づくりとして、管理栄養士との個別面談を行う事で改善が大きく数値としてあらわれている。

【食生活コミュニケーション】

管理栄養士による献立とカロリー計算された食で昼食弁当会の実施

安全体感研修センターの予約方法に関して

平素より弊社の安全体感研修センターをご利用いただき、誠にありがとうございます。

2021年8月1日より、安全体感研修センターの予約方法を変更させていただきます。

従来はお電話にて空き状況をご確認の上、FAXまたはメールにてお申し込みを頂いておりましたが、変更後は当WEBサイト上の予約カレンダーより空き状況を確認することが可能で、ご予約もWEB上にて直接可能となります。

ご予約にはユーザー登録をして頂く必要がございますが、こちらも8月1日からの開始となります。

また、8月1日以降に従来の方法でお申し込み頂かれたお客様には、新規予約方法へ案内させて頂く場合がございますので、ご了承の程お願い申し上げます。

今後も弊社の安全体感研修センターを宜しくお願い申し上げます。

令和2年度健康宣言優良事業所表彰式

全国健康保険協会愛知支部で、社員の健康維持・増進に特に取り組まれている「健康宣言優良事業所」銀賞を表彰されました。

【ご案内 7月~10月】安全体感研修センターご予約につきまして

安全体感研修センターの予約状況につきまして、10月末までの開講日全てが「満席」となりました。

当社研修センターのご予約希望のお客様につきましては、11月以降でのご案内となります。

あらかじめご了承ください。

ACSEL5151 落下衝撃測定安全体感装置Light

スパナ等の工具やボルトやナットなどの落下、鉄板が倒れた際の衝撃値を測定する装置です。
衝撃を数値で確認することにより、低い高さからの落下や倒れでも十分な危険性がることを学べます。
また、割り箸を使用して鉄板が倒れたときの衝撃、威力を体感することができます。

装置の概要

電源AC100V 15A
エアー圧0.5Mpa
外寸W680mm x D535mm x 1680mm
重量約70kg

ACSEL6000 PLC学習キット

異なるメーカーのPLC,実習機を使用し、電気制御について学習するキットです。
実際にプログラミング作業を行い、異なるメーカーのPLCによる電気制御の違いを学習します。

装置の概要

電源AC100V 15A
エアー圧—-
外寸本体:W600mm x D400mm x H800mm
操作盤:W300mm x D200mm x H320mm
重量本体約80kg 操作盤約10Kg x 3

安全体感装置シリーズが、累計出荷台数800台を超えました。

2017年9月19日、弊社の安全体感装置シリーズ(ACSELシリーズ)の累計出荷台数が800台を超えました。

5年ほど前までは年間出荷台数は50台前後でしたが、近年では知名度向上の効果もあり年間100台を超えるペースとなっております。

現在のシリーズラインナップは、主に製造業(工場構内)で多く発生している労働災害に対応した教育装置が中心ですが、今後は食品加工、建設業、介護業界など、より多くの産業(労働災害)に対応した安全体感装置を揃え、多くの産業の労働災害防止に役立てて頂けるように努めてまいります。

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TEL 0533-84-5581 メールでのお問い合わせ このページのトップへ

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