企業にはいくつかの社会的な 使命・責任があります。
弊社はこれを「みんなにとって良い会社」 という経営理念で表しています。単純ですがその意味は一言で言い表すことはできず、また、「良い会社」づくりにゴールはありません。一日の大半を過ごす職場は社会の縮図でもあり、「働く」ことを通じて一人ひとりの人生設計が 託せ、地域や社会から頼りにされ、必要とされる企業でありたいと願っています。
そして、その活動の核となり企業発展の主役となるのは、「共通の考え方」を持ち、ここに働く社員一人ひとりです。 「良い会社」になり続ける鍵は社員が握っています。

企業にはいくつかの社会的な 使命・責任があります。
弊社はこれを「みんなにとって良い会社」 という経営理念で表しています。
単純ですがその意味は一言で言い表すことはできず、また、「良い会社」づくりにゴールはありません。
一日の大半を過ごす職場は社会の縮図でもあり、「働く」ことを通じて一人ひとりの人生設計が 託せ、地域や社会から頼りにされ、必要とされる企業でありたいと願っています。
そして、その活動の核となり企業発展の主役となるのは、「共通の考え方」を持ち、ここに働く社員一人ひとりです。
「良い会社」になり続ける鍵は社員が握っています。

企業にはいくつかの社会的な 使命・責任があります。
弊社はこれを「みんなにとって良い会社」 という経営理念で表しています。
単純ですがその意味は一言で言い表すことはできず、
また、「良い会社」づくりにゴールはありません。
一日の大半を過ごす職場は社会の縮図でもあり、
「働く」ことを通じて一人ひとりの人生設計が 託せ、
地域や社会から頼りにされ、必要とされる企業でありたいと願っています。
そして、その活動の核となり企業発展の主役となるのは、
「共通の考え方」を持ち、ここに働く社員一人ひとりです。
「良い会社」になり続ける鍵は社員が握っています。

基本方針

昨⽇と違う明⽇の創造

品質方針

一、 私たちは朗らかに進んで働きます
一、 私たちは顧客に感動され、 信頼されるサービス・商品の提供を計ります

行動方針

元気であること！
夢、志を持つこと！
学び続けること！
考動を起こすこと！